勁霸：人人都有精益求精的執著

　　“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了。”這是勁霸的核心價值觀和經營哲學，也是勁霸36年來所沉淀的企業文化。在36年茄克帝國的發展歷程中，一直專心、專業、專注于以茄克為核心品類的男裝市場，勁霸真正把這份恒久不變的專注和專業融進了企業文化和企業戰略里。

　　日前，勁霸精品車間投入生產。作為勁霸的首個標桿車間，精品車間以“精細標準、卓越品質、個性化設計”為生產要求，結合“傳統與時尚”，融入時尚潮流設計與傳統匠藝，旨在將其打造成為中國首個卓越茄克創作空間。可以說，精品車間只是勁霸工匠精神的代表之一。

　　在勁霸，許多細節無不體現其對工匠精神的詮釋。以版型切割為例，此道工序須由經驗豐富的老師傅主導，切割時一氣呵成，中途從不停頓，這樣剪切下來的布料邊口整齊，線條柔和。勁霸總是用極致的“匠心”實現最好的加工精度與品質個性。

　　版型精益求精、生產流程不斷優化，鍛造他人無法復制的優勢，這是勁霸36年始終在努力的。員工們也是如此。彭平華如今是晉江勁霸男裝有限公司的生產經理，他告訴記者，流向市場的每一件產品都需經過層層環節把關，從原輔料測試到產前樣，從新品試做到老師傅改良，從初樣、先期試產到批量試產再到大貨生產，勁霸在每個環節反復把控產品質量，以確保所有可能出現的問題在面向終端前都得到解決，呈現給消費者幾近完美的誠意之作。

　　為了打磨好每一件茄克，引領企業走向專業化的發展道路，彭平華帶著生產部不斷優化生產流程，想方設法簡化員工的操作方法，在這一過程中發明了許多專用的小工具以提高效率、提升品質?！氨热缥覀冮_發了拉筒，這個‘傻瓜式’的小工具能夠減少燙襯、折燙、燙平順3道工序。原本工人手工生產襯衫每天只能生產100多件，如今有了它可達到800件?！?/p>

　　“將‘工匠精神’貫徹到企業，最根本的就是要貫徹到每個員工中去?！迸砥饺A認為，做好工匠精神的傳承很重要，他提倡以師帶徒，并在車間里開展“匠人幫扶計劃”，讓經驗豐富的老匠人公開收徒。不以年齡、資歷為限，招收的學員中有與時尚接軌的年輕人，也有專注傳統匠藝的資歷員工?！爸灰麄冊敢鈱W、用心學，吃得了苦，我們都愿意教?！币晃辉趧虐?5年的老師傅說道。

　　“要讓工匠成為企業里的明星，成為一種榮耀?！迸砥饺A透露，如今“精品車間”率先構建了“工匠激勵制”，激勵所有工匠專注鉆研茄克技藝，追尋突破與創新。在制度下，所有學員公平競爭，只要技藝有所進步并取得相應等級證書，就根據公司激勵制度給予進步員工相應的獎勵與表揚，鼓勵更多崇尚技藝的員工成長為獨當一面的匠藝人才。

　　正是這種人人嚴謹且精益求精的工匠精神，推動著勁霸不斷向前。也正是得益于這份專注，勁霸發展成為行業翹楚，今年更以407.68億元的品牌價值，蟬聯中國商務休閑男裝第一價值品牌。

　　(記者_施珊妹 王家煜 文圖)