裕佳利為員工家屬 發放新年問候金

       晉江新聞網1月28日訊26日，裕佳利(福建)服飾有限公司2015年度年終工作總結暨優秀員工表彰大會舉行，在這個寒冬里讓裕佳利人的心備受溫暖。

　　會上，共有優秀管理人員2名、優秀員工6名、優秀共產黨員1名、工會積極分子2名及最佳研發獎1名接受表彰。

　　據悉，裕佳利是一家集男裝產品生產、研發于一體的企業，自2010年成立至今，在公司董事長黃田龍的帶領下，業績蒸蒸日上，尤其是在2015年創新的經營模式，與紅豆集團黨支部建立了結對共建聯盟，將裕佳利由OEM轉型為ODM，并實行“ODM+主訂單+虛擬訂單+互聯網O2O”營銷模式，突破訂單瓶頸，實現跨越式發展，該模式獲得泉州市商業模式典型示范企業。此外，該公司還新增了安徽、江蘇、德化等8個加工廠。2015年，全年總產值同比增長48%，銷售收入同比增長51%。

　　“正因為有了裕佳利人的共同參與和努力創造，裕佳利之路才會越走越寬闊。也正是因為有了員工的家屬在背后默默地支持與關注，員工在裕佳利才能安心放心地付出。為了感謝員工的付出，感謝員工家屬的支持，公司決定拿出部分資金，作為贈送給員工家屬的新年問候，讓每一位裕佳利人及家屬深切感受到裕佳利的‘家’文化。”黃田龍表示。

　　“讓員工在家的環境中生活，在家的關懷中成長。”是裕佳利企業文化的核心內容，并形成了“建家就是建企業”這一核心理念，該公司定期舉辦游園活動，組織主題多樣化的座談會，加強員工之間的交流。該公司成立了黨支部、工會等群團組織，“制度大于總裁”理念讓員工在民主和諧的家園中快樂工作，愉快生活。據悉，裕佳利對員工的上班時間進行優化，廢除原先的晚班制度，通過時間的合理安排，在產值提升的基礎上，給了員工更多的業余時間?！巴砩铣酝觑埧梢怨浣帧⑸⒉?、跳廣場舞等休閑活動，生活質量得到大大提高?！眴T工們說道。(記者_曾小鳳)