華宇：打造精誠協作快樂工作的團隊

　　晉江新聞網12月22日訊 據悉，日前，晉江經濟開發區第二屆“商會杯”企業職工籃球聯賽啟動儀式在華宇錚鎣集團總部籃球場舉行。啟動儀式結束后，小組賽A組的四支球隊展開了激烈的角逐。在第一場華宇織造對陣好來屋食品的比賽中，華宇以100∶39拿下了首場小組賽，充分展現了去年冠軍的風采。

　　“籃球是華宇錚鎣集團企業文化建設很重要的一個項目，公司常態化每天下午都會有人在公司籃球場打球。不僅公司經常舉行PK賽，也時常參加其他單位組織的一些聯誼賽。早在2004年，華宇公司就投建了橡膠地板的籃球場?！痹摴救肆Y源部經理康學強表示，伴隨公司籃球運動的不斷發展，并由此延展出了公司精誠協作、快樂生活的企業文化精神內涵。

　　康學強告訴記者，華宇于2013年年底成立了青年文藝協會，該協會承載了公司企業文化所有活動的舉辦，協會下設騎行、乒乓、歌舞等8個社團，協會成員由公司各部門主動報名，每個社團設立1名社長、2名干事?；顒禹椖坑蓡T工自己申報，通過了協會的預算審批便可啟動。

　　“公司的各項企業文化均不以行政命令的方式下達，而是由員工自主報名。因為活動的舉辦是希望員工們能收獲實惠、收獲快樂，在工作之余可以充分地放松自己，而行政命令的方式很容易適得其反，失去活動中的樂趣?！笨祵W強表示，公司每年都有一定的活動預算，只要是員工們感興趣的活動，活動申報基本都能通過。

　　為了加強團隊合作精神、提升企業凝聚力、激發員工的創造力，日前，華宇錚鎣集團第三屆文化節已經啟動，整個活動將歷時一個半月?；顒觾热葚S富多彩，除了臺球、乒乓球、跳繩等體育運動，還有假面派對的相親活動、英雄聯盟等游戲競賽及十佳歌手、服裝T臺秀等才藝比賽。

　　“隨著新一代員工的不斷增加，公司在一些活動的舉辦上采取更為開放化的態度，以滿足新生代員工的需求，例如打游戲、斗地主等。”康學強表示，每屆跳繩團體項目的舉行，都讓他非常有感觸，那種現場拼殺，嗓子喊到沙啞的情況，把團隊精誠協作的精神表現得淋漓盡致。華宇僅幾年就得到了快速的擴張，與團隊精誠協作的精神密不可分。

　　據介紹，2013年華宇五里工業園區二期投產，除了化纖項目之外，經編也新進了100臺設備；同年底，印染廠投產；2014年五里工業園區二期6車間又新增了100臺設備；2015年年底，又一個印染項目投產。短短的2年時間，新上馬了這么多的項目，涉及行政、物流、財務、技術人員等各個部門，便是公司全體人員不計較個人得失，全力以赴地發揮自己的能量，在各自的崗位上盡職盡責的努力成果。

　　老板感言：華宇錚鎣集團很重視人性化管理，故而在企業文化的建設上，很注重員工的個人感受及收獲。未來公司將不斷豐富企業文化的內涵，通過企業文化軟性的植入，讓員工在不斷變化的社會環境中，更適應公司的發展，在增強團隊凝聚力的同時，也能收獲工作中的快樂。

（記者_曾小鳳）