多家臺灣人力資源機構青睞晉江

　　晉江新聞網深圳訊18日—19日，第十三屆中國國際人才交流大會在深圳舉行，晉江市委常委、組織部部長林仁達帶領晉江市相關部門和10家企業、園區負責人參加高校畢業生招聘會、亞太人力資源開發與服務博覽會等相關活動，宣傳晉江人才政策、招聘高端人才和業界精英，并開展調研和洽談。其間，晉江與中國海峽人才市場及11家臺灣人力資源機構展開座談，對接洽談臺灣人力資源服務機構入駐晉江事宜，多家機構對落地晉江表達了積極的意愿。

　　借力臺灣人資中介 提供產業智力支撐

　　晉江正處在產業轉型升級的關鍵期，人才的集聚將轉化為企業的競爭優勢，而人力資源服務能夠促進人力資源的有效開發和優化配置，帶來更大的生產潛能。

　　但與發達地區相比，晉江在人力資源服務業領域的發展仍處于初級階段，停留在職業中介層面。為了扭轉這一局面，晉江近期出臺了《關于加快發展人力資源服務業的若干意見》，加快引進培育人力資源服務機構，全面提升人力資源服務供給能力，為晉江產業發展吸納更多人才，做更強的智力支撐。

　　晉江與臺灣一衣帶水，具有五緣優勢，溝通往來較密切。而臺灣的人力資源服務行業起步早，發展成熟、經驗豐富，且具有接軌國際化的優勢，再加上晉臺兩地在制造業領域已經開展多方面合作，在產業鏈條上相輔相成，尤其臺灣培育的產業技術人才與晉江“水土更服”，在人力資源服務業領域有更大的合作空間。

　　市領導向臺灣人力資源機構推介晉江人才政策，并表示晉江正著力構建閩臺人才工作聯盟，依托三創園、文創園等一批功能完善的人才工作載體，建設人力資源服務產業園，歡迎臺灣機構落地晉江，開拓人力資源服務領域新藍海，更好服務晉江產業發展。

　　人才政策利好 臺灣機構青睞晉江

　　晉江在扶持人力資源服務業發展方面提供了優厚的政策待遇，涵蓋資金保障、推進行業品牌建設、人才引進和培養獎勵等方面，這些都讓臺灣機構眼前一亮，不少機構紛紛表示樂意落地晉江。

　　“這是我所了解的政府政策中最優厚且全面的，讓人感受到晉江在助力企業引才上下的功夫之深，誠意之足?！迸_灣1111人力銀行董事張銀來說，晉江的紡織鞋服行業發展強勁，但目前還有更大的提升空間，而這正是臺灣制造業的強項，尤其臺灣這方面的優秀人才很多?！斑@兩年我們也零散地幫助晉江企業引進一些人才，企業反響不錯，我很看好晉江的人資市場和前景，很樂意促成跟晉江的合作?！?/p>

　　在職業培訓領域擁有40年專業經歷的臺灣揚運國際集團也表示，期待通過合作將自身優勢與晉江的產業發展結合起來，助力晉江制造行業的轉型。

　　臺灣中國生產力中心與晉江鞋業已經展開多年合作，可謂晉江鞋企的“老朋友”。該中心總監梁源湘表示，中心在幫助臺企推行產業鏈轉型升級服務，以及進行接軌國際方面有不少探索和成效，他們很樂意把這些經驗分享給晉江，將臺灣人資體系和產業服務帶到晉江。

　　引才政策磁場 吸引碩博高級人才

　　得益于晉江人才政策推廣構筑的引才“磁場”，招聘會取得較好成效，達成就業意向的人員中，碩士、博士等高級人才數量更接近五成。

　　中科院海西研究所泉州裝備制造研究所在招聘中成為人才聚集的熱點。該綜合辦公室主任沈海石告訴記者，他們收到的30份簡歷中，有2/3是碩士以上學歷，還有幾位海歸博士，主要是智能裝備、自動化方向，人才層次較高，基本達到預期效果?！敖柚芯克钠脚_和晉江的產業、政策優勢，為人才創業創新提供了很好的條件，正是這些綜合因素吸引了人才?！?/p>

　　晉江的機械制造企業正處在轉型升級的關鍵期，不少企業也迫切需要借力“智慧大腦”推動技術創新，對高級技術人才求賢若渴。

　　興翼機械有限公司此行最大的愿望就是招到機械高級工程師，幫助企業在機械自動智能化上實現突破?！氨緛硇睦镞€有點忐忑，沒想到不到半天時間就招到了合適的人選，我們很滿意?！迸d翼人力資源經理馮強高興地說，這次收到的簡歷含金量都挺高，一位哈工大的工學碩士不僅學業優異，還有在國企工作的經驗，很符合公司的需求，聽說政府還有人才獎勵和補助，對方更感興趣了?！跋乱徊?，我們會跟人才進一步對接，同時公司也提供了有競爭力的工資福利待遇甚至技術股份分紅，希望既能引才也能留才。”

（特派記者_陳維曦）