晉江新聞網訊 當前,晉江正處于產業轉型升級的關鍵時期,如何把握發展機遇、突破制約瓶頸?大力發展工業設計成為重要舉措之一。如何更好地為文創產業提供人才支撐,助推設計機構與當地制造業之間的對接,又是亟待解決的問題。
4日,晉江市委書記陳榮法帶領相關職能部門,來到國際工業設計園參加園?"首次聯席會議,與洪山文創園辦有關負責人、同天運營商等一起找問題、想辦法,促進晉江制造轉向晉江智造。
人才如何留住
設計人才決定了行業水平的高低,但目前高水平設計人才多集中在北上廣深等一綫城市,同天公司透露,目前園區在設計人才的需求上有很大的缺口。
如何將這些高水平設計人才引到晉江、集聚在晉江?陳榮法指出,可在晉江原有的人才政策上,按照統一性和平衡性的原則,打通工業設計人才成長渠道;要加強與臺灣等文創產業?"為發達地方的對接,改變園?"整體人才結構,為入駐園?"的設計機構提供人才支撐;同時,要打造人才建設引進平臺,加快工業設計師職稱評定工作的探索,不斷增強園區的競爭優勢。
成果如何對接
抓好設計企業與當地制造業的對接,旣能夠推動當地制造業的轉型升級,促進晉江經濟的發展,也能夠為設計公司帶來必要的經濟收入。
但是,當前的設計機構和當地制造業在對接上往往存在需求不對稱、信息不對稱等問題。為此,晉江采取“請上來”“走下去”的形式,一方面請企業來到園區參加對接會,另一方面則帶領相關設計機構走進各個產業。據統計,截至今年7月,洪山文創園的各類設計機構已和當地企業簽訂硏發合作項目30多項。
如何讓設計公司的設計理念更好地轉化為成果?陳榮法認為,一定要加強溝通,在政府的牽領下,通過部門、協會組織對接,形成完善的對接方案,全面推進對接工作;靑商會要充分發揮創二代思維活躍、年紀輕、容易吸收新觀念的優勢,定期舉辦各種主題不一的活動;運營公司除了將設計機構吸引進來外,還可以充當中介的作用,為設計機構搭起成果轉化的橋梁,同時,還要充分利用網站、刋物的優勢,加大對園區的宣傳。
園區如何提升
經過"兩年的運營,洪山文創園改變了"工業污染嚴重”的模式,讓這里不斷上演著“頭腦風暴”。如何讓園區能夠可持續發展,成了大家的期盼。
交流中,陳榮法強調,工業設計作為第三產業,能很好地服務晉江的第二產業,無論是生產高端產品,還是提升工藝水平,都離不開工業設計,大家一定要高度重視,達成共識,要進一步謀劃園區的發展,尤其是對臺灣設計機構的引進,一定要做到進來一家就成功一家,不再讓臺灣設計機構“水土不服”。要提早策劃第二屆“海峽杯”工業設計大賽,通過大賽擴大晉江工業設計的影響;要加強整個園區軟硬件配套建設,提升園?"的環境;要落實責任,利用好晉江國際工業設計園聯席會議制度,推進晉江的工業設計工作邁向更高層次。(本報記者 闕楊娜)
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