創新呼喚企業家精神

　　在本報近日舉辦的第四屆中國自主創新年會上，華為技術有限公司總裁任正非獲得了2013年度中國十大創新人物獎。對于這樣的殊榮，任正非實至名歸。

　　專注自己的領域，保持激情，任正非無疑是其中最突出的代表。他對創新的重視，可以說到了偏執的程度。當年從南油出來創業時，月收入2萬元，他花掉1萬元去搞研發。這種癡迷與忘我，演化成現在的華為精神。

　　有人說“成功的企業家都是偏執狂”，的確，在商業社會里，只有那些將某件事做到極致的企業才能獲得巨大的成功，如蘋果對“簡約主義”的偏執、Google對“搜索結果”的偏執，海爾對“質量至上”的偏執等等，這些成功企業的背后都有一種極其專注的“企業家精神”。

　　什么是企業家精神？德國學者W·桑巴特認為是一種不可遏止的力量、一種世界性的追求。經濟學家熊彼特則將企業家精神視為與勞動力、資本、土地等量齊觀的一種重要而且特殊的無形生產要素。

　　可以說，具有企業家精神的企業家，是站在船頭眺望、引領企業遠航的人；是善于抓住機會、敢冒風險的人；是目標堅定、矢志不渝的人……有人形象地將企業家精神比作一種宗教，一種虔誠，一種視創新為天職、盡可能多地創造財富、服務社會的使命。這種使命是企業創新發展的源泉。

　　翻開發達國家商業發展史，我們可以發現，企業崛起的根本是創新，這是企業家精神的靈魂。國際上成就斐然的大公司、大企業沒有一個不是創新的典范。像Google、三星、蘋果、索尼……不僅輝煌的業績彪炳史冊，更為重要的是其創新故事和企業家精神被人膜拜，成為商學院永遠青睞的教學案例。

　　在我國，30多年改革開放也催生了一批企業家，如任正非、侯為貴、柳傳志、李彥宏、馬化騰等，他們開創的企業正深刻地影響著中國人的生活。這背后彰顯的是企業家精神的力量，沒有他們的勇于創新、敢于冒險，中國的經濟不會有今天這般成就。

　　但同時也不得不正視，科技對我國經濟發展的貢獻率不高，一些科技成果被束之高閣，科技創新在一些企業中還沒有被當作主要驅動力。有的企業家將賺來的錢投資房地產或者股票，或者干脆轉行做房地產，而研發投入很低甚至沒有；有的企業家只在乎級別、升遷，追求任內四平八穩，即使項目能給企業未來發展帶來巨大現金流，也不愿意冒一丁點兒風險……這樣的企業家談不上具有企業家精神，也難以經受住經濟波動帶來的風險。

　　當前，中國經濟到了轉型升級的關鍵階段，在這個階段，要突破自身發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路就在于創新，關鍵要靠科技力量；黨的十八屆三中全會《決定》提出“發揮企業家作用”。形勢和政策都在呼喚企業家精神，企業家要有這份膽魄和責任，讓企業家精神在中華大地升華。