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晉江新聞網10月25日訊 為打造集團自我造血功能，搭建特步集團人才培養體系，近日，特步集團啟動“步步為贏”內訓項目。此前管理一、二年級的三個班級課程雖已完成，但學員們樂于分享、積極傳播，將學習到的知識結合本中心本部門人員特點和工作特點，進行了課程的二次開發，轉訓課程如雨后春筍般地涌現。
例如，“步步為贏”管理二年級的陳丹琳同學將肖利華老師課程中《水知道答案》與王志瑜老師《共享與協作》的課程精華進行吸收和轉化，開發出了《自我提升和團隊協作》課程。該課程先從“水知道答案”引導出正向能量的重要性，繼而提出個人意識能量是由自我提升來決定，每個人都能通過自我努力進行提升。課程通過豐富案例，說明溝通、機制、執行對團隊的重要性，也讓大家明白共贏是管理機制的最佳效果，打消對制度、管理等消極的抵觸心理。
學員們二次開發的轉訓課程案例豐富，層次清晰，深入淺出，課堂氣氛活躍，令廣大伙伴們收獲頗多。（記者＿莊娜芬）
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