柒牌集團開展企業文化案例征集活動

　　“柒牌邀您解碼，用您的慧眼，用您的表達，講述一個人、一件事、一份情……讓我們了解您心中的柒牌。您講故事，我們來聽。”近期，柒牌正在如火如荼地開展一場以“解碼柒牌”為主題的企業文化案例征集活動。

　　柒牌集團辦副主任戴輝表示，文化案例是柒牌集團優秀文化的凝結與再現，是柒牌集團優秀價值觀傳播的重要載體，也是柒牌集團重要的精神財富。柒牌欲通過此次活動，挖掘、整理、提煉、傳承柒牌集團成立三十多年來的優秀文化成果與成功管理經驗，以突出柒牌集團特有的文化內涵與文化追求。

　　據了解，今年7月份，柒牌集團攜手華夏基石管理咨詢公司，正式啟動了“柒牌企業文化管理項目”。而此次柒牌開展的征文活動正是該企業文化建設項目的主要內容之一，目的在于收集柒牌集團發展過程中涌現出的優秀文化案例，為即將編撰的《柒牌集團文化案例集》提供素材。

　　據悉，征文內容將包括6大部分：核心理念篇、經營理念篇、管理理念篇、人力資源理念篇、員工行為篇、其他篇。例如經營理念篇，主要是收集能夠生動體現柒牌集團經營意識的具體事例，包括體現經營活動相關的研發理念、營銷理念、服務理念、生產理念等內涵，體現柒牌集團與經營活動有關的價值立場和原則;管理理念篇則主要收集能體現柒牌集團管理思想的事例，通過事例展現柒牌集團在實施各項機制改革、制度建設和管理模式創新等內部管理方面的成功實踐與經驗;員工行為篇則主要收集柒牌集團員工在服務客戶(包括內部客戶)、與客戶溝通、為客戶奉獻的過程中涌現出來的真實的事例，重點征集能體現柒牌在業務轉型與組織升級中的故事。

　　戴輝介紹，此次案例征集活動范圍面向柒牌集團全體成員及所有相關人員，包括全國代理商、分公司、經銷商、供應商、消費者等。要求所提供事例真實、具體，把握以小見大、以事說理、以理育人、以情感人等原則，能使廣大柒牌同仁對公司的發展史及企業的價值觀有正確的認識，激發榮譽感、責任感。

　　特別值得一提的是，柒牌集團還將對此次征集的案例稿件進行評獎，獲獎者除了獲得獎金之外，還將根據獲獎等級被授予“柒牌文化大使”、“柒牌文化使者”的證書，組織參與案例征集活動出色的單位，也將被授予“柒牌企業文化建設組織貢獻獎”的證書。