晉江經濟報記者_胡愛荔
晉江新聞網訊 25日上午,由浙江大學主辦,晉江市博思企業咨詢管理有限公司承辦的“浙江大學晉江企業家系統特訓營(魯班)”(簡稱浙大魯班)開學典禮,在晉江市委黨校舉行。浙江大學繼續教育學院副院長周兆農出席儀式,并發表開學致辭。
據介紹,浙大魯班是浙江大學針對民營企業家開設的系統管理特訓營,由魯柏祥教授全程擔任導師。
“我們引進‘浙大魯班’到晉江,就是希望打破‘老師多、理念雜、認識不一樣’的總裁班模式,從而推動更多晉江企業界在管理體系上的完善和提升。”博思企管總經理唐革生向記者介紹道。
據悉,本次啟動的晉江企業家特訓營其實是魯班中的第七班,在引到晉江以前,魯班就已經為許多浙商開設了6個班,其受歡迎程度可見一斑。
據介紹,浙大魯班是從個人管理、品牌培育、企業文化、團隊精神、績效管理、產品開發等一系列學科,進行了融為一體的教育模式,使企業家由淺入深,由表及里,從感性到理性得到了強化訓練。同時,魯柏祥以嚴謹的治學態度,生動的授課形式,富有實際意義的案例分析對企業家的提升卓有成效。
企業家聚焦“創新與轉型” 創新是更好地排列組合
“浙江大學晉江企業家系統特訓營(魯班)”開班之后,還開展了以“企業的創新與轉型”為主題的首期企業家交流會。近40位企業家紛紛就企業的創新與轉型提出自己的見解。
企業家應首先適應時代變遷
“財富創造的時代與機制如何變遷,以及企業應如何適應時代變遷?”“老鷹捉小雞的啟示是什么?您將對自己的行為做哪些具體的修正”……一開場拋出的幾個話題,便引起現場企業家的熱烈討論。
泉州市豐澤興華五金有限公司副總經理陳小芳則表示,自己的公司正處于工業經濟時期,即目前只是純粹做代工,但正在努力向知識經濟轉型。為此,公司目前正在整合幾個系列產品的品類,希望能夠成為中國最大的沖壓軸承制造企業之一。
在陳小芳看來,要想適應時代的變遷,要想有所變革,公司的定位很重要,老板的思維也很重要,高管只能適應企業主。所以,企業主更需要學習,更需要改變?!爸耙恢庇X得公司不發展,停滯不前,是外部環境決定的,現在發現,一切的問題在于自己。我才是一切的根源,思想要順應時代的潮流,才能適應時代的發展?!标愋》急硎?。
浙江前方鞋業副總經理傅劍民則認為,企業的前景不在大小,而在于怎么隨著時代的發展方向去經營。比如前方鞋業現在經營的童鞋品牌小叮當,如今正開啟全網營銷時代,利用線上線下渠道的互動,帶領代理商向市場發起全面的進攻。
而泉州方圓鞋業發展有限公司副總經理陳雅齡則表示,“老鷹捉小雞”令她深切感悟到,游戲的輸贏是由規則決定的。而改變規則,改變模式,則必須從自己做起。此外,陳雅齡認為,從外部市場來看,在鞋業行業里,方圓鞋業還只是小雞,還不能夠去改變規則,所以,首先要懂得規則,了解規則,才能在規則中改變自己的位置。
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