晉江啟動優秀人才保障住房申購競購籌備工作

    晉江新聞網4月4日訊 記者從日前召開的2012年度全市優秀人才保障住房申購競購專項工作組第一次全體成員會議上獲悉，晉江市優秀人才保障住房申購競購籌備工作于3月底正式啟動，經過房源籌集、人才申報和材料審定等一系列環節，今年7月份，被確定為購房入圍對象的優秀人才將能選到自己心儀的房子。

　　會議指出，按照相關政策規定，在晉江年納稅額100萬元以上民營企業工作并連續繳交社會保險、在晉江沒有住房且未曾享受過住房優惠政策的優秀人才，可參與申購競購不少于80平方米的人才住房，售價參照經濟適用房標準確定。其中，對年納稅額超500萬元的企業，根據上年度納稅情況分檔配置1個至10個的申購指標，企業根據申購指標提出人選；對年納稅額100萬元至500萬元的企業，每年總體上安排不少于100個競購指標，通過公開搖號方式確定入圍企業后，每家入圍企業提出1名人選。

　　籌備工作啟動后，工作組將與相關單位協調，陸續開展房源籌集、房號編制、住房定價、制定搖號辦法、發布申購競購通知、組織公開搖號確定入圍企業名單、指導入圍企業進行人才申報、審核申請材料等工作，籌備工作將在7月份進入選房階段，屆時將組織購房入圍對象進行搖號選房。據悉，籌備工作將本著公開公平公正的辦法，及時面向社會發布相應通知。

　　據悉，晉江市委、市政府多年來始終堅持把“人才強市”作為經濟社會發展的主戰略，把加強人才隊伍建設作為強市之基、競爭之本、轉型之要。在這樣的共識下，去年晉江出臺了《關于加快引進優秀人才的若干意見》及其《實施細則》，全面吹響“人才強市”的新號角。以適用范圍更廣、人才認定標準更科學、優惠措施更多、資助力度更大為特點的人才政策，對引進對象除了在戶籍、配偶、子女隨調、工資、養老保險、醫療保險、職稱評聘等方面體現優惠外，還按照實物配置與貨幣補貼相結合的思路，提出了三種優秀人才住房保障方式，包括免租入住人才公寓，享受購房補貼和申購競購人才保障住房，切實解決人才安居問題。

    ■記者 陳維曦

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