證監會約談19家會管單位黨委書記：守底線不碰紅線

　　近日，證監會新聞發言人張曉軍表示，證監會召開會管單位紀檢監察工作座談會。證監會主席肖鋼約談各證券期貨交易所、各下屬公司、各協會等19家會管單位黨委書記和紀委書記。

　　肖鋼在集體約談中要求：

　　一要“抓早抓小”，全面從嚴抓班子帶隊伍；

　　二要嚴格規范權力運行，真正把權力關進制度的籠子里；

　　三要堅守底線、不碰紅線，時刻牢記紀律要求。

　　下一步，證監會將進一步加大執紀問責力度，一方面嚴肅處理違紀人員，一方面通過問責倒逼“兩個責任”落地。

　　以下為證監會發布原文：

　　《傳導壓力全覆蓋從嚴管理無盲區——中國證監會在京召開會管單位紀檢監察工作座談會》

　　為進一步推進落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個貴任”，近日，中國證監會在京召開會管單位紀檢監察工作座談會，證監會黨委書記、主席肖鋼同志集體約談各證券期貨交易所、各下屬公司、各協會等19家會管單位黨委書記和紀委書記。證監會黨委委員、紀委書記王會民同志出席并主持會議。

　　會議傳達了近期王岐山同志在中央紀委相關會議上的重要講話精神。

　　集體約談中，肖鋼同志圍繞中央全面從嚴治黨要求，結合證監會黨委上半年對6家會管單位的巡視工作情況和對9家經營性會管單位的“兩個加強、兩個遏制”專項檢查工作情況，重點指出了各會管單位在“兩個責任”落實中存在的突出問題，并就下一步整改和從嚴執紀、從嚴問責提出了具體要求。

　　肖鋼同志指出，各會管單位承擔著重要職能，任務艱巨繁重。隨著證監會簡政放權力度進一步加大，過去圍繞會機關的公關圍獵有可能轉向會管單位。沒有剛性的紀律，沒有過硬的作風，就不能完成復雜環境下的各項工作任務。

　　肖鋼同志要求，一是要抓早抓小，全面從嚴抓班子帶隊伍。“嚴是愛、松是害”，對同志嚴管，才是對干部的真正的關愛，決不能把同志關系弄成只能聽表揚、容不得批評這樣的庸俗地步。要堅決把黨的紀律和規矩挺在前面，在干事上敢擔當，在管人上敢擔當，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，堅持業務、黨風兩手抓、兩手硬，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　二是要嚴格規范權力運行，真正把權力關進制度的籠子里。無論是組織市場運營，還是監管支持和自律服務，都要做到程序規范、經受得住檢查。要明確重點部門、重點崗位、重點人員，強化制度機制建設，在自律監管、財務管理、人事工作以及大宗物資和設備服務采購等各方面，營造“不能腐”的制度氛圍。

　　三是要時刻牢記紀律要求，堅守底線，不碰紅線，馳而不息糾正“四風”、常抓不懈落實“八項規定”精神。特別是各單位紀委書記，要緊緊圍繞“三轉”履行好監督責任，對十八大以后、中央八項規定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，有一起查處一起。黨委書記要旗幟鮮明的對紀委書記的監督工作給予支持。

　　會上，各會管單位黨委書記和紀委書記，圍繞王岐山同志重要講話情神和肖鋼同志提出的要求進行了學習討論，上交所、深交所、上期所、鄭商所、大商所、中金所、中國結算、股轉公司等會管單位黨委書記分別發言。

　　大家表示，此次集體約談，充分體現出會黨委、會紀委對貫徹落實“兩個責任”的重視，增強了大家對會管單位貫徹落實“兩個責任”緊迫感的認識，倍感壓力，也是動力。

　　上交所黨委書記、理事長桂敏杰表示，交易所自律監管任務重、自有和管理的資金量多、相關工程資金量大、大額采購經常發生，員工對黨風廉政建設面臨的壓力認識還不到位，交易所“反圍獵”經驗也不是很豐富，下一步一定要以落實“兩個責任”為切入點，全面提升交易所廉政風險防控能力。

　　深交所黨委書記、理事長吳利軍表示，交易所在市場前端，重要崗位多，自由裁量權力大，機構也比較龐大，管理的鏈條長，管理的盲區也相應較多，下一步要在摸清廉政風險底數的基礎上，領導親自抓、親自過問，全面完善相關廉政風險防控制度，切實抓好制度落實。

　　王會民同志最后要求，各單位要及時組織本單位黨委、紀委認真學習肖鋼同志在集體約談中提出的要求，認真傳達會議精神，確保把各項紀律要求無盲區傳達到包括本單位各部門以及包括子公司、孫公司等在內的每一個下屬單位，確保中央關于全面從嚴治黨的要求和壓力層層傳導到全體干部職工。

　　王會民同志要求各會管單位紀委書記，要按照“忠誠、干凈、擔當”的標準，圍繞“三轉”切實肩負起執紀監督問責職能，監督好班子成員，監督好本單位全體黨員干部職工，在本單位持續傳導壓力，認真做好本單位約談工作，發現苗頭性問題及時扯扯袖子、咬咬耳朵、紅紅臉、出出汗，發現違紀情況及時向會紀委報告。

　　去年以來，按照中央要求，證監會黨委、紀委堅決把紀律挺在前面，嚴肅處理了一批違紀違法千部。下一步，證監會將進一步加大執紀問責力度，一方面嚴肅處理違紀人員，一方面通過問責倒逼“兩個責任”落地。