晉江農商銀行競聘選拔8名中層副職后備干部

　　近日，經過報名自薦、資格審查、筆試、競聘演講、民主測評、公示等組織程序，晉江農商銀行2014年公開選拔中層副職后備干部工作圓滿結束，8名德才兼備的優秀員工通過層層遴選脫穎而出，這也是該行近年來“不拘一格選人才”的連續動作。

　　今年以來，晉江農商銀行結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“公開、公平、公正，看素質、看業績、看群眾公認度，人員能進能出、職務能上能下、薪酬能高能低”為主要內容的“三公、三看、三能”選人用人機制，實施全員崗位資格考試、客戶經理雙向選擇、富余員工分流、中層管理人員競聘上崗等多項措施，進一步優化員工隊伍結構，激發全員干事創業的信心、決心，促進隊伍整體活力迸發，為“新常態”下的改革發展營造風清、氣正、心齊、事成的工作氛圍。