首推中小企業醫療福利解決方案 平安健康險“藍海戰略”啟航

　　8月27日，中國平安旗下平安健康保險股份有限公司(以下簡稱“平安健康險”)與全球福利經紀領域的知名品牌——美世達信員工福利在上海聯合發布了面向中小企業員工的高端醫療福利解決方案。這是國內高端醫療保險公司首次為中小企業量身定做高端醫療保障方案，也是平安健康險正在實施的“藍海戰略”的一部分。

　　據美世員工健康與福利業務中國區負責人李兆琦介紹，該中小企業高端醫療福利解決方案，將原來主要面向跨國公司或本土大企業的保障計劃進行了內容創新，新方案中最少5個成員即可投保，可承擔進口藥和自費藥品費用。投保企業員工不僅可在社保醫院普通病區就醫，還可選擇特需門診以及外資或私立醫院就醫，并可享受預約就診、綠色通道以及包括直升機醫療轉運在內的緊急救援服務。

　　“這一方案通過具有創新的保障內容，使中小團體客戶在預算有限的情況下，也可以享受大企業的保障條件，從而為保留核心人才提供有競爭力的醫療福利激勵?！崩钫诅硎尽?/p>

　　中小企業高端醫療福利需求持續升溫

　　當2005年平安的健康保險業務獨立成為國內第二家專業健康險公司的時候，高端醫療險剛剛開始進入中國市場。在此后相當長的一段時期內，這個定位與普通醫療險完全不同的險種，主要由跨國公司為其來中國工作的外籍高管購買，直到近些年客戶群中才出現了部分國有大型企業。然而這一狀況在近期有了加速轉變的趨勢，即隨著中小企業本土核心人才(包括中高級管理人員與業務骨干)高端醫療福利需求的持續升溫，互聯網、金融投資、企業咨詢等高增長行業的中小企業開始加入高端醫療保障的市場。

　　據統計，本地雇員在中國高端醫療保險被保險人中的占比已經從2011年的44%提高到了2013年的62%，而隨著越來越多的中小企業開始將高端醫療保障福利納入核心人才激勵體系，這一比例還望繼續上升。