2014招聘怪象：醫院開出20萬年薪聘前臺

　　進入5月以來，企業招聘進入一個新的高峰期，眾多求職者頻繁奔走于各個招聘會現場。昨日，濟南一家醫院打出一則“年薪20萬招聘前臺接待”的招聘廣告，立即在求職者中引發熱議，不少人對其真實性提出質疑，甚至懷疑是醫院的一種炒作行為。

　　據一組數據顯示，2013年全國大學畢業生達699萬，曾是高校畢業生最多的一年，被人們稱為“史上最難就業季”。而2014年，畢業生有727萬人，加上2013年尚未就業的大學畢業生，預計可達810萬，就業形勢的嚴峻不言而喻。與此同時，企業的招聘數量卻在下降，2014年上半年全國有6.7萬家民營企業倒閉，而在2011年，民營企業曾吸納了34.2%的大學畢業生。

　　在如此形勢下，企業為了縮減人力資源的成本，開出的工資普遍不高，不少求職者不得不降低身價。然而，濟南一家醫院卻開出20萬元年薪招聘前臺，讓不少求職者感到不可思議。記者在招聘信息中看到，該醫院剛剛入駐濟南，除了前臺，還同時招聘醫師、護士、客服等崗位，而唯獨對前臺一職打出年薪20萬元的高價。在應聘要求中，除了年齡、身高外，醫院對應聘者容貌也沒有過多要求，提到的唯一一點，“有英語或韓語基礎者優先”。

　　高新區的姜女士，在一家高檔酒店做前臺主管，已經工作了5年，“從來沒有聽說過會有前臺能拿這么高的工資，估計是炒作吧，哪有單位能真的出這么高的工資啊？”據了解，濟南2013年人均工資為35648元，換算成月工資近3000元?！敖衲戤厴I生這么多，如果能拿到一月2000元的工資，對我們剛畢業的學生來說，就已經很幸運了”，對于畢業生小李來說，她覺得前臺是一份沒有技術含量的工作，“就是站在那里，有人來了就微笑鞠躬，印象中除了長得好看點，也沒有什么特別的吧！”

　　高薪只為提升服務質量

　　昨日，為了確定這則招聘的真假，記者來到了廣告中注明的海峽美容整形醫院。醫院位于歷城區二環東路，臨近省圖書館，在醫院外還有一幅巨型的招聘海報，內容同為“年薪20萬招聘前臺接待”。

　　記者采訪了招聘負責人，對方回應：“招聘廣告發出后，已經有不少人打來電話咨詢，多數是持懷疑態度。但我們保證，年薪20萬肯定是真的，我們既然能在報紙上公開招聘了，就肯定不會是欺騙求職者?！?/p>

　　院方同時介紹，海峽美容整形醫院已經成立16年，“絕對是信得過的大醫院，不會借噱頭做宣傳?，F在醫院剛剛入駐濟南，急需人才，我們的定位是最高端的醫療美容服務，將服務不少來自歐美、韓國、日本等地的客人，因此強調高品質的國際化服務，這次開出高薪招聘，不惜一擲千金，只是為了吸引高素質的服務人才，為醫院顧客提供更貼心的服務?！?/p>

　　只要素質高不在乎容貌

　　采訪中，記者還發現，相比其他機構，海峽美容整形醫院對前臺接待的相貌并沒有嚴格要求。海峽院長劉光偉表示，許多機構招聘前臺，都是選美，這對很多先天容貌不佳的求職者來說，是一種歧視。

　　作為一家為愛美人士提供服務的高端醫美機構，海峽此次招聘前臺率先做出了“只要素質高不在乎容貌”的聲明，只要求職者個人素質高，具備良好的服務意識，不管容貌美丑，都有機會拿到20萬年薪?！霸诤{，不存在容貌歧視，”劉光偉院長指出，“我們的工作就是為愛美女性實現自己的美麗夢想，如果歧視那些容貌不佳的求職者，豈不是跟我們的工作理念背道而馳？”

　　現如今，在我們的工作生活中，形象變得越來越重要，一些企業在招聘時以貌取人，使得很多能力強素質高的優秀人才因為容貌欠佳在求職中屢屢碰壁。海峽美容整形醫院劉光偉院長介紹，醫院此次招聘中“容貌不限”的聲明，也是為呼吁全社會重視人才基本素質，只要有能力有素質，容貌不佳并不能阻礙我們取得更好的工作和發展。