金融薪酬遠超平均 再次掀起資格考試報名熱潮

　　近日發布的“中歐-博爾捷薪酬指數”顯示，在十大行業中，金融、地產兩大行業平均薪酬遠超社平工資，在調查的17個城市中，金融行業的平均工資(509095元)是當地政府公布的12年社會平均工資的平均數(48537元)的10.5倍。即便是在發生了“錢荒現象”的2013年，受惠于銀行業的壟斷地位，該行業的薪酬水平仍遙遙領先于其他行業。

　　一家金融機構負責人告訴記者，該行業較高的投資回報率和對從業人員專業知識的要求是薪金水平高的主要原因。一般來說，金融行業初始工資處于中流，工作兩三年之類漲幅較大，但淘汰率也較高，嚴格的按金字塔型分布，且最高與最低工資差別也較大。

　　又到了“金三銀四”的招聘旺季，金融行業依然是畢業生最青睞的行業之一，招聘工作十分火爆。而金融行業的從業門檻較其他行業也相對高很多，除對學校及學歷的要求水漲船高外，金融從業資格證書也在金融行業各個門檻中都扮演著敲門磚的角色。

　　就業指導專家建議學員要根據自身的情況以及有意向從事的金融行業來選擇報考合適的金融資格考試。入門級的考試包括證券、銀行、期貨等從業資格考試等。以證券資格為例，是進入證券行業的必備證書，也是進入銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考。

　　記者了解到，由中國證券業協會主辦，ATA公司承辦的2014年度第二次證券業從業人員資格考試(全國統考)的報名時間為2014年4月18日至5月18日，而證券業從業人員資格預約式考試第四次的報名工作也已于4月8日開始，將一直持續到5月17日?？忌筛鶕约旱臅r間安排進行選擇，并登錄中國證券業協會網站注冊和報名。

　　一家證券公司招聘部經理表示，考取從業資格是進入金融行業的第一步，但想在金融業嶄露頭角，靠得不僅是知識儲備，接觸新事物的主動性和學習的效率也很重要。當前高校畢業生普遍都有眼高手低的問題，個人能力與用人單位需求還是有一定差距的。應聘者應該正視自己的長處與不足，向用人單位展示真實的能力，才能讓用人單位因材用人，謀得更好的發展。