留學生回國大潮將至 明年10萬海歸進京就業

　　由中國與全球化研究中心和社會科學文獻出版社編輯出版的《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書，近日在京發布。藍皮書指出，留學生回國大潮即將到來，而北京一直是海歸們就業的首選地。依據藍皮書公布的就業比例推算，預計明年進京的海歸將超過10萬。

　　留學生回國大潮將至

　　2003年，中國留學人員回國數量首次突破2萬人。2008年之后的兩年，受發達國家金融危機影響，回國留學人員數量大增，年增長率均超過50%。其中2009年回國人員數量首次突破10萬人，達到10.83萬人。2012年，留學人員回國數量達到27.29萬人，同比增長46.6%。近10年來，留學人員回國數量達到93.78萬人，其中近五年回國人數接近80萬，接近前30年的3倍。

　　據了解，近幾年我國留學人數一直呈現攀升態勢，2012年度我國出國留學人數達到39.96萬，較2011年增加5.99萬。但專家預計，未來5年內，中國將迎來回國人數多于出國人數的歷史拐點，2015年，海歸人數就將達到40至44萬。

　　明年10萬海歸進京就業

　　藍皮書預測，2013年，中國海歸人數在28萬至29萬人，而明年海歸人數將達到33.5萬至35.8萬人。藍皮書將海歸回國去向分為“就業”和“創業”兩類，其中就業型海歸占多數。調查數據顯示，北京是海歸們首選的目的地。海歸回國就業的，41.6%選擇北京，回國創業的36.1%選擇北京。如果按這個比例計算，約近40%的海歸將把北京選為“登陸點”，那么明年的約34萬海歸中，進京就業的不會少于10萬人，甚至可能多達13萬。

　　調查表明，外企是海歸回國就業的首選，超過1/4的海歸選擇進入外企就業。調查顯示，回國創業的海歸有58.3%擁有個人專利；65.9%從海外帶回了技術；63.4%的海歸帶回了商業模式。

　　但專家同時表示，雖然回國的海歸數量增加，可是高層次留學人員回國比例還比較低。隨著出國留學生的多層次化，不少“低質量”的海歸，雖然獲得了國外文憑，但綜合素質和競爭力與國內大學生相比并無明顯優勢，甚至還不如國內名校畢業生熟悉國情、了解市場。這些海歸在就業時，應適當降低期望值。

　　近兩年國內就業形勢一直比較嚴峻，繼去年的“最難就業季”之后，今年中國本土大學生畢業生人數達到了創紀錄的699萬人，而就業崗位卻比去年減少了15%。未來不論對本土學生還是海歸來說，就業任務都很艱巨。

　　僅3成海歸可長期居留海外

　　海歸群體樣本分析顯示，海歸出國留學多數攻讀的是碩士學位。海歸在國外獲得學位的情況按比例分，碩士學位占56.6%，博士學位占18.7%，學士學位占17.2%，無學位的占7.7%，博士后占0.1%。

　　從身份狀態情況看，9.8%的海歸在國外拿到了長期居留權；10.4%的海歸拿到了永久居留權(綠卡)；10.9%的海歸加入了外國國籍。37%的海歸拿到短期居留權，另有32%的海歸屬于其他情況。由此可見，想在國外拿到長期居留權或者國籍是有難度的，僅3成海歸可長期居留海外，超六成海歸不得不考慮回國發展。

　　半數就業海歸認為留學劃算

　　調查顯示，海歸出國留學費用來源主要是父母資助，這一比例占64.7%；留學國政府或大學資助的占16.5%；使用自己或配偶積蓄的占10.9%；中國政府或大學資助的占4.6%；其他情況占3.4%。

　　40.2%的海歸每年的平均費用集中在2萬至4萬美元區間；有23.8%的人每年花費在1萬至2萬美元區間；每年花費4萬至6萬美元的占12.1%；每年花費高于6萬美元的占8.7%；另有15.1%的人表示每年花費小于1萬美元，這部分人基本上是獲得獎學金的學費減免群體。

　　調查顯示，在就業型海歸中，48.8%的人表示需要花5年或者更長時間收回留學成本；11%的人認為需要4年時間收回留學成本；17.5%的人認為花3年能收回成本，11.5%的人認為收回成本需要兩年；只有11%的海歸表示一年就能“回本兒”。

　　就業型海歸中，35.4%的人認為留學是“劃算”的，另有21.1%的人認為“很劃算”，兩者相加，有超過半數的海歸對出國留學不后悔。提高了學識水平，提高了語言能力、了解了跨國文化，開闊了國際視野，提高了綜合素質，這些都是海歸們的收獲。但也有13%的人覺得留學“很不劃算”。