今年晉江教師招聘情況將于下月公布

　　晉江新聞網2月7日訊 今年，晉江教師招聘趨勢如何？這是晉江生源師范類畢業生普遍關心的問題。記者昨日從晉江市教育局獲悉， 2014年晉江新教師招聘的總體思路已經明確，各校也完成了今秋師資需求情況的預測報送。具體招聘方案待市委、市政府研究同意后，將于3月中上旬在晉江教育信息網公布。

　　工作人員提醒，為準確掌握晉江生源師范類畢業生(含往屆畢業生)情況，合理制定2014年晉江市教師公開招聘方案，晉江生源師范類畢業生應于2月14日前填寫《晉江生源師范類畢業生就業調查匯總表》，并發送到晉江市教育局人事科電子郵箱rsk85686525@163.com。

　　需要特別注意的是，尚未取得教師資格證的應屆師范類畢業生，應注意教師資格證的辦理條件、程序和時間，確保在就業前取得相應崗位教師資格證；所有參加應聘對象應取得信息技術相關證書。

　　記者了解到，在立足面向晉江生源師范類畢業生進行擇優公開招聘的基礎上，普通中學方面，由于近幾年高中招生規模呈現下降趨勢，2013年秋季晉江高中教師已經超編，除個別學科無法滿足正常教學需求外，已超編的完中校(含高中校)不再招聘新教師。初中生數近幾年上升幅度則較大，2013年秋季缺編數達到一百多人。中學方面師資需求原則上采取公開招聘公辦教師的方式解決，現有合同教師逐步解聘。職業教育方面，將注重考慮專業的發展前景，專業課師資需求主要通過赴高校招聘形式解決，文化課需求通過市內調動或參加全省統考等形式補充。小學方面，由于缺口仍然較大，將繼續保持較大招聘力度，合同教師逐年縮減比例。體藝類、心理學、圖書檔案學、校醫等緊缺學科及專業的師資配置將得到優先考慮。學前教育方面，將繼續擇優招聘晉江生源師范類畢業生，并主要補充到鎮(街道)公辦中心幼兒園。

　　去年，晉江通過“綠色通道”和公開招聘形式，補充了688名公辦教師，為晉江教育持續發展注入了新動力。(記者＿陳海勇)