保時捷2018戰略發布 進行最大規模人事調整

　　“2018戰略”是豪華品牌保時捷所設立的發展目標：使銷售運營回報率至少達到15%，繼續保持其全球最具盈利能力的汽車制造商地位。這一戰略指引著保時捷此后幾年的發展方向。

　　按照“2018戰略”規劃，在未來5年內保時捷將陸續推出4款新車，并將全球總銷量提升到約20萬臺。保時捷目前在全球的第一和第二大市場分別是美國和中國，后者有望在2014年超過美國成為保時捷全球第一大市場。屆時，中國市場將為保時捷全球銷量做出極大貢獻。為達到“2018戰略”的目標，保時捷正在進行最大規模的人事調整，保時捷中國首席執行總裁和“海外及新興市場”負責人今年7月即將互換職位。而另外7位掌管區域橫跨亞非美澳五大洲的保時捷高管也將于今年下半年進行職位調整。

　　　保時捷2018戰略倒數5年全球高管人事巨變

　　距離保時捷實現2018戰略目標還有5年，保時捷在世界范圍內正在調整諸多高管的職位。5月10日保時捷總部發布公告稱，現任保時捷中國首席執行總裁柏涵慕(Helmut Broeker)將自2013年7月1日起負責“海外及新興市場”；而前任“海外及新興市場”負責人Deesch Papke將被任命為保時捷中國首席執行總裁。

　　此外保時捷全球負責銷售及營銷的董事會成員梅博納(Bernhard Maier)還表示，今年下半年還將調整更多銷售區域的人事任命。所調整的職位涉及到保時捷加拿大分公司總經理、保時捷北美分公司首席運營官、澳大利亞保時捷分公司總經理、保時捷壓塌地區總經理、保時捷中東及非洲市場總經理以及拉丁美洲保時捷分公司總經理等高級管理職位。這次大規模的人事調整將會為2018戰略的實現打下基礎。

　　　醞釀20萬臺年銷量強化兩大市場

　　保時捷2018戰略規劃，到2018年保時捷在全球的銷量將達到20萬臺/年。而中國、美國和新興市場將是其除德國外最重要的三大市場。日前出爐的保時捷4月全球銷量顯示，4月中國市場銷量從2,338輛增至2,988輛，同比增長27.8%。美國市場則從3,437輛增至4,032輛，同比增長17.3%，低于中國10.5個百分點。保時捷在中國不斷完善的經銷商網絡也為其在中國市場的強勁銷售勢頭做出了貢獻。今年3月28日，保時捷在中國的第51家經銷商在泉州正式開業，這標志著保時捷2018年在中國設立100家經銷商的目標已經實現過半。

　　　推出4款新車滿足市場需求

　　為實現年均20萬輛的銷售目標，保時捷不僅在銷售渠道上下了大工夫，在擴充產品線上也做了很多努力。保時捷公司總裁馬蒂亞斯·穆勒曾在日內瓦車展期間透露：保時捷未來至少將推出4款產品，其中將包括“小卡宴”Macan、918 Spyder以及兩款全新車型。此外，保時捷未來很多車型都會大規模使用模塊化、平臺化，以降低成本、提升產能。

　　梅博納針對此番重大人事調動補充道：“區域銷售領導層的職位對調可以實現有益的專長交流與經驗共享，對于保時捷實現2018戰略規劃提供可靠的支持，并且也有利于推進各銷售組織之間的優勢互補?！毕嘈艖{借日益豐富的產品線、日趨完善的銷售網絡和日臻完備的人事安排，保時捷品牌會在世界豪華汽車市場上大有一番作為。